优秀竞选学生会演讲稿

　　今天很荣幸能站在这里向大家介绍我自己！今天我竞选的职务是广播站站长。自从进入邗中以来，由于我个人不喜欢寂寞，也不甘寂寞，我便积极参加学校的各项活动。从一开始的广播站播音新秀，到现在的“三朝元老”。从心理协会，到安全委员会委员。通过这些机会，我结交到许多新朋友，磨砺自己，锻炼自己的工作能力，获益良多。学生会这个团体，对于我来说有着致命的吸引力。

　　为什么呢？因为得不到的才是最好的。自从初中起，我便一直希望进入学生会，但进过大队委，进过广播站，进过心理协会，就是一直没有机会进入学生会，可见学生会的竞争是多么的激烈，里面的人才又是多么优秀，以至于我们各位又在拼命往里挤。今天，经过两年磨砺的我，终于站在了这里。在广播站工作的过程中，我深知广播对于学生的影响力，在我担任台长后，我将积极发挥广播站媒介的作用，将学校、学生会的各项决议第一时间告知同学，让同学们对学校、学生会的了解更加全面。并借此树立学生会在学生心目中的地位，充分体现学生会“学生自己管理自己”的职能理念。现在的广播站存在着许多的问题，整个校园只有一个播音室，但邗中润扬广播站却是分离的，使得广播站内部很难统一，在新的学年由于职能的需要，我上任后第一项改革就是合并广播站，成立新的系统，筹集新的人员，让广播站焕发新的生机。

　　从上学期来看，播音员和编辑的工作热情不高，这是因为我们缺乏有力的奖惩制度，建立广播站的奖惩制度也是本学期我开展工作的要点。我将联合学校以及老师，在全校通过全体同学，借助“青春杯”，吸引有特长，有才能的同学进入广播站以及校电视台，以提高节目质量。并且，今后学校的各项活动的主持人将通过广播站选举产生，以提高主持质量，为广播站吸引主持人才。在学期末，将由全校师生评选出“优秀编辑”，“优秀广播员”等奖项，并有校方颁发奖状。本学期开始广播台将采取挂牌上岗制度，由学校颁发聘书和工作证，增强广播站工作人员对于集体的归属感，积极为这个集体贡献出自己的力量。

　　我们将致力于把邗中广播站打造成为邗江中学的特色集体，努力为我们的目标而奋斗！言必行，行必果。----我的人生格言。希望大家能给我一个展示才能的机会，也让我们一同为邗中及邗中学子们贡献出自己的力量。谢谢！

优秀竞选学生会演讲稿

　　在座的各位学长、同学们：

　　大家晚上好！

　　首先我做下自我介绍：我是来自xx班的。

　　平时的我喜欢听听音乐，写写博客；喜欢唱唱歌、弹弹吉他；喜欢和同学们一起打游戏，喜欢自信的迎接每一次挑战。 竞选学生会对我来说可是说是一次不小的挑战，大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今天的挑战，这些压力，我只能尽力去争取，无论成功或失败，我要做到的是无愧于己，无愧于心。

　　从军训参加队列表演方队、参加大合唱到担任班级的组织委员，从筹划主题班会的朗诵环节到紧紧张张的期末考试的复习，可以说上半学期过得很快。

　　在下半学期我打算从社会和学校方面更好的锻炼自己。在开学的二十多天里，我和班里的几位同学组建了一个团队，从上个星期开始实行我们的创业计划。计划的第一步就是找到一份合适的工作，从而在工作中锻炼自己，让自己更早的接触社会，积累一些宝贵的社会经验。然而一个星期过去了，我们只找到了一份抄写的工作。在寻找工作的`过程中，我渐渐明白了创业的艰辛，渐渐懂得了自己想要的到底是什么。

　　对于我来说，我想要的是一片广阔的天空，我的梦想就是做一只雄鹰，在这片天空自由的翱翔。今天我站在这里，我想要的就是成为学生会的一份子，能够尽自己的微薄之力，全心全意为同学们服务，踏踏实实的做好自己的本职工作，并在组织活动中锻炼自己，长见识、长才干。与此同时，我还希望向那些有能力的学长和同学们学习，博采众长、补己之短，不断的完善自己。 最后，我想说：如果我们不相信平凡，那么就用行动来证明自己；如果我们是金子，那么总会有发光的一天！

优秀竞选学生会演讲稿

　　尊敬的各位老师，各位委员：

　　下午好！

　　我是来自文学院09级的学生江艺萌，很荣幸有机会站在这里竞选副这一职务。我演讲的主题是“如何利用一体化分层教育理念做好学生会干事和干部的培训成才工作”。

　　我对“一体化分层教育”理念的理解是：就我们学生会的培训工作而言，一体化是指培训的基本要求要始终贯穿；分层次是指针对干事和干部工作内容和方法的不同有所侧重。

　　首先，我们要把服务意识作为学生会工作的灵魂，让大家在服务同学帮助同学中提升自己处理问题、人际沟通、团队合作等多方面的能力，不断增强学生会在同学中的影响力，使之成为一个更加充满人情味的组织。

　　我们苏大学生会的宗旨是“全心全意为同学服务”，主题是“贴近就是力量”。我认为这一思想就可以作为学生会一体化培训的切入点。我们应该充分利用例会、讲座、素质拓展等多种形式培养学生会成员的服务意识——干事的服务意识在于服务广大同学，做同学生活上的知心人，思想上的引路人，困难时的110；干部的服务意识不仅在于为广大同学服务，还应该为各中心的干事们服务，积极交流，加强沟通，善于引导，勤于帮助，促使他们尽早成为骨干，从而推动学生会工作的高效进行。 其次，在干事和干部的培训成才工作中，我将这项工作分为干事时期、主任和副主任时期、团时期三个阶段，彼此间也具有一定的延续性和实效性，努力实现“一体化分层教育”理念！ 干事时期是以培养才能为目标的自我成长时期。

　　对于新干事，我们可以以“进化论”课程为基础，通过必修课和选修课给他们专业技能上的辅导，通过加减分原则，培养学习意识，树立工作规范。干事培训的.成绩要定期在学生会络平台中公示。同时结合素质拓展和暑期社会实践，在活动中加强干事的人际交往能力、思维创新能力、组织策划能力和团队合作意识，最后评出“十佳干事”，为学生会选拔干部人才提供依据。 主任和副主任时期是以增长才干为目标的自我提高时期。

　　我们可以邀请经验丰富的教授，对同学实践活动中所遇到的问题，每月开展有针对性的指导讲座，为同学量身定制角色模拟、情景游戏、案例分析等专项练习，使他们掌握优美的管理艺术，树立良好的心理素质。同时他们还要加强与院会的联谊交流活动，在合作中进步，在合作中提高。

　　团时期是以提升竞争力为目标的自我实践时期。 “视野、信念、责任、素质” 是团培训成才工作的核心。我们要围绕“青马工程”精英人才计划，带领大家学理论做实事。同时协助开展每月的“论坛”活动，通过加强与院会以及与外校学生会之间的交流放宽眼界，拓展视野，在交流中互相借鉴，资源共享；在交流中扬长避短，共同进步。

　　“潮平两岸阔，风正一帆悬”。今天，无论我竞选的结果如何，我将永远怀着一份为大家服务的心！我相信，在老师的带领下，在大家的帮助下，我一定恪尽职守，竭诚奉献，在我竞聘的岗位上更好地为大家服务！希望大家给我一次机会！

　　最后，感谢给予我指导的老师们，感谢给予我帮助的学长学姐们，感谢给予我支持的同事们，感谢给予我配合的干事们！ 我的演讲到此结束！

　　谢谢大家！