教师编制可以跨市调动吗？

法律分析：

教师编制是可以跨市调的，但一般来说具备一定的难度。首先本人需要在就职的教育系统提出申请，征得两边的单位、教育局、人事主管部门的同意，还要办理好相关调动手续，才能实现跨市调动。

具体如下：

1、寻找愿意接收本人入职的单位，一般需要学校有空缺的职位，并且本人符合学校的相关招聘要求；

2、征求当地人事主管部门同意接收人事关系；

3、征求当地的编委办同意增加编制；

4、当地人事主管部门与编委办领导同意签署报送的审批。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》

第十三条 中小学教师资格由县级以上地方教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。

具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。

取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。

第十七条 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。

实施教师聘任制的步骤、办法由教育行政部门规定。